ACCIDENTS

Un employeur à l'obligation légale d'assurer ses employés pour les accidents du travail, mais il lui arrive d'oublier de se couvrir lui-même. Ainsi ce type d'assurance permet à l'employeur (indépendant) d'obtenir des indemnités en cas d'invalidité temporaire ou permanente.

En cas de décès, les ayant-droits de l'assuré percevront le capital prévu au contrat.
Il est également possible de prévoir une garantie 'Frais médicaux'.

Les modalités varient d'une compagnie à l'autre et selon l'étendue de la couverture souhaitée.

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